Comme la plupart de mes client.e.s, vous avez peut-être déjà passé un temps infini à regarder les annonces d’emploi en espérant trouver un poste. Mais vous n’arrivez pas à vous projeter avec enthousiasme et confiance.
Étant donné qu’il faut bien remplir le frigo et payer les factures, vous postulez quand même. Et ce sera l’occasion de voir si ça vous plaît. Mais une fois en poste, vous constatez très vite que ce job n’est pas fait pour vous.
Peut-être avez-vous essayé de trouver votre voie en faisant des tests sur internet ou avec un livre dont la méthode vous semblait sérieuse. C’était intéressant mais finalement assez superficiel et ça n’a pas résolu votre problème.

C’est ce que j’ai fait pendant des mois après avoir vécu un burn-out. J’étais perdue, en perte de sens, en réelle souffrance. Pendant des mois, j’ai regardé les annonces, fait des recherches sur internet, lu des livres sur le sujet en faisant les exercices proposés. Mais je n’avançait pas des masses. En fait, je tournais littéralement en rond. Pourquoi ? Parce que j’ai fait une double erreur dès le début :

Le bilan de compétences est un dispositif de formation professionnelle dédié à la réussite de votre reconversion ou transition professionnelle.
Grâce à un accompagnement individuel de 24 heures, entrecoupé de tests et exercices, vous allez, étape par étape, analyser votre parcours, votre profil, vos valeurs, vos compétences. Le tout, afin de définir un projet professionnel et le plan d’actions pour le concrétiser.
Ce nouveau projet professionnel sera aligné avec qui VOUS ETES et vous permettra :
Mais le bilan de compétences c’est bien plus que cela ! C’est également un parcours d’introspection, de réconciliation biographique et de reconnexion à soi.
En chemin, vous allez apprendre à :


Je reste à votre disposition par mail ou par téléphone pour toute question ou difficulté, à toutes les étapes de votre bilan de compétences, y compris dans les 6 mois qui suivent. Je m’engage à vous répondre dans les 24h ouvrées.